重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程總承包二級(jí)企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

紀(jì)律檢查室主任1名

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

（一）紀(jì)律檢查室主任

1.宣貫執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委和紀(jì)委決定；

2.在公司紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)律檢查室的日常工作；

3.協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施；

4.根據(jù)上級(jí)精神制定紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計(jì)劃，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)；

5.協(xié)助紀(jì)委書(shū)記組織召開(kāi)紀(jì)委會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)政策方針和有關(guān)會(huì)議文件精神，研究解決工作中的各類(lèi)問(wèn)題；

6.組織開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、預(yù)防犯罪教育，開(kāi)展各種形式的廉潔文化宣傳教育活動(dòng)；

7.按照紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件工作要求，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪，做好信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索的立案、調(diào)查、審查審理和處分工作；

8.開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，督促整改管理中存在的問(wèn)題，對(duì)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)；

9.負(fù)責(zé)審核紀(jì)檢干事收集整理的上報(bào)上級(jí)單位的各類(lèi)基礎(chǔ)資料；審核紀(jì)檢干事起草的各類(lèi)文字資料；

10.組織紀(jì)檢工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的政策和黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高政策、思想水平和業(yè)務(wù)能力；

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作；

2.組織公司會(huì)計(jì)核算，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；

3.組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算報(bào)表的編制，作好財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為企業(yè)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)公司資金收取、資金結(jié)算、核算與控制、計(jì)劃與監(jiān)督的組織工作；組織編制資金收支計(jì)劃，督促落實(shí)資金計(jì)劃，保證資金安全并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映資金狀況；

5.作好稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)、事務(wù)所等單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。督促項(xiàng)目部及公司按時(shí)完成稅費(fèi)的解交，及時(shí)進(jìn)行所得稅匯算；

6.組織會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管和銷(xiāo)毀工作；

7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，配合內(nèi)外審計(jì)工作；

8.指導(dǎo)、督促部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行有效的管理與考核；

9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年定期組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、應(yīng)聘基本條件

1.政治立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

4.能自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，嚴(yán)守公司秘密；

5.工作踏實(shí)肯干，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；性格開(kāi)朗、外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

6.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求；

8.符合近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的；

3.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的；

6.身體有重大疾病隱患不能勝任的；

7.干部人事檔案存疑且無(wú)法查清的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、崗位任職要求

（一）紀(jì)律檢查室主任

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，馬克思主義理論、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、刑偵類(lèi)、工程類(lèi)專業(yè)，中共黨員；

3.中級(jí)及以上職稱；

4.具備5年及以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，熟悉法律法規(guī)、建筑業(yè)相關(guān)知識(shí)和黨內(nèi)法規(guī)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察基本工作內(nèi)容；

5.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；中級(jí)及以上職稱；持有CPA證書(shū)優(yōu)先；

3.具備5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備本部門(mén)主管及以上職務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)歷；研究生學(xué)歷一般具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)和財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，具備建筑領(lǐng)域財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具有良好的財(cái)務(wù)管理能力、學(xué)習(xí)能力和分析研判能力；熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)與會(huì)計(jì)政策；恪守職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)；

5.綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作意識(shí)，且具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔。

五、薪酬待遇

根據(jù)重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月19日下午17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份，投遞郵箱為：284297322@qq.com。

3.應(yīng)聘資料：詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)、并填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳情見(jiàn)附件），《應(yīng)聘登記表》需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，填寫(xiě)內(nèi)容需與本人檔案內(nèi)容一致，所有證明材料掃描形成一個(gè)PDF文件，材料不全者不予接受。

4.請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，文件名稱為“本人所在單位+姓名+應(yīng)聘的崗位名稱”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，未通過(guò)資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（三）筆試。公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試成績(jī)低于60分為不合格。

（四）面試。公司干部工作小組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分為不合格。

（五）確定考察對(duì)象。公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試、面試各占總成績(jī)的50%）從高到低排序確定考察對(duì)象。

（六）考察

干部考察組對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展考察。采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，形成書(shū)面考察材料，由公司黨委集體研究決定任職人選。

（七）公示及體檢。經(jīng)考察合格，將擬錄用人員報(bào)公司相關(guān)程序研究同意后，在重慶建工集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，無(wú)影響錄用情形且體檢合格后辦理入職手續(xù)，因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

（八）按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

七、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師電話:023-68859804

重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司

2025年5月12日

重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

姓名				性別		民族		籍貫		照片
出生年月				政治面貌		最高學(xué)歷		最高學(xué)位
參加工作時(shí)間				職稱				職業(yè)資格
現(xiàn)工作單位及部門(mén)								現(xiàn)任職務(wù)
身份證號(hào)碼								聯(lián)系電話
本人通訊地址						郵編		愛(ài)好特長(zhǎng)
家庭主要成員	姓名		性別	出生年月		政治面貌		與員工 關(guān)系	工作（學(xué)習(xí)）單位及職務(wù)
工作簡(jiǎn)歷	起止年月			工作單位及部門(mén)					任何職務(wù)	有何獎(jiǎng)懲
學(xué)歷教育經(jīng)歷	起止年月			學(xué)習(xí)院校				學(xué)習(xí)類(lèi)別層次	所學(xué)專業(yè)	學(xué)位	有何獎(jiǎng)懲
是否有近親屬需要回避的情形
在集團(tuán)工作的人員，如與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的請(qǐng)依次寫(xiě)出姓名+所在單位及職務(wù)）
誠(chéng)信聲明
本人承諾仔細(xì)閱讀了本應(yīng)聘報(bào)名表的所有欄目，并根據(jù)自身情況如實(shí)進(jìn)行了填報(bào)。本人承諾，填報(bào)的所有內(nèi)容，及所附證明文件，均真實(shí)和有效；對(duì)于自身情況，沒(méi)有刻意隱瞞或遺漏任何影響招聘錄用的重大事項(xiàng)。如果因本人提供的信息、文件和資料不實(shí)或不全，導(dǎo)致招聘單位作出錯(cuò)誤的判斷，由此引發(fā)的一切后果，包括法律責(zé)任，完全由本人承擔(dān)。 簽名：日期：