重慶建工第十二建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程總承包二級企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團內部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

紀律檢查室主任1名

財務資產(chǎn)部副經(jīng)理1名

二、崗位職責

（一）紀律檢查室主任

1.宣貫執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委和紀委決定；

2.在公司紀委的直接領導下，主持紀律檢查室的日常工作；

3.協(xié)助紀委書記抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃的制定，并組織實施；

4.根據(jù)上級精神制定紀檢監(jiān)察年度工作計劃，做好紀檢監(jiān)察工作總結；

5.協(xié)助紀委書記組織召開紀委會，傳達貫徹上級政策方針和有關會議文件精神，研究解決工作中的各類問題；

6.組織開展黨性黨風黨紀教育、預防犯罪教育，開展各種形式的廉潔文化宣傳教育活動；

7.按照紀檢監(jiān)察信訪案件工作要求，認真受理群眾來信來訪，做好信訪舉報和問題線索的立案、調查、審查審理和處分工作；

8.開展專項監(jiān)督檢查工作，督促整改管理中存在的問題，對權責范圍內的違紀違規(guī)問題進行追責問責；

9.負責審核紀檢干事收集整理的上報上級單位的各類基礎資料；審核紀檢干事起草的各類文字資料；

10.組織紀檢工作人員學習政治理論，學習黨的政策和黨規(guī)黨紀，不斷提高政策、思想水平和業(yè)務能力；

11.完成公司領導交辦的其他工作任務。

（二）財務資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.在財務總監(jiān)的領導下主持財務資產(chǎn)部工作；

2.組織公司會計核算，規(guī)范會計基礎工作；

3.組織公司財務報表和預算報表的編制，作好財務預算和財務分析工作，為企業(yè)決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行；

4.負責公司資金收取、資金結算、核算與控制、計劃與監(jiān)督的組織工作；組織編制資金收支計劃，督促落實資金計劃，保證資金安全并及時向公司領導反映資金狀況；

5.作好稅務、金融機構、事務所等單位的關系協(xié)調。督促項目部及公司按時完成稅費的解交，及時進行所得稅匯算；

6.組織會計檔案的歸檔、保管和銷毀工作；

7.負責部門內部及與公司其他部門的協(xié)調工作，配合內外審計工作；

8.指導、督促部門人員的業(yè)務工作，對部門員工進行有效的管理與考核；

9.負責會計人員的業(yè)務培訓，每年定期組織會計人員繼續(xù)教育，不定期組織各種業(yè)務培訓；

10.完成領導交辦的其他臨時性工作。

三、應聘基本條件

1.政治立場鮮明，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

2.誠實守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.遵紀守法，身體健康，無違紀違法犯罪記錄；

4.能自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益和聲譽，嚴守公司秘密；

5.工作踏實肯干，具有良好的職業(yè)道德、較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；性格開朗、外向，具有較強的溝通表達能力；

6.學歷必須為經(jīng)教育部認證，國（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關要求；

8.符合近親屬回避相關制度規(guī)定。

不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的；

2.近三年年度考核結果有基本稱職及以下等次的；

3.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關不良記錄，納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的；

6.身體有重大疾病隱患不能勝任的；

7.干部人事檔案存疑且無法查清的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、崗位任職要求

（一）紀律檢查室主任

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷，馬克思主義理論、政治學、法學、經(jīng)濟類、財會類、文學類、刑偵類、工程類專業(yè)，中共黨員；

3.中級及以上職稱；

4.具備5年及以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，熟悉法律法規(guī)、建筑業(yè)相關知識和黨內法規(guī)，掌握紀檢監(jiān)察基本工作內容；

5.政治立場堅定，對黨忠誠，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）財務資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學專科及以上學歷，會計學、稅務、財務管理、經(jīng)濟學相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；中級及以上職稱；持有CPA證書優(yōu)先；

3.具備5年以上財務或審計相關工作經(jīng)驗，且具備本部門主管及以上職務的相關工作經(jīng)歷；研究生學歷一般具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)和財稅專業(yè)知識，具備建筑領域財務工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟悉企業(yè)會計準則及相關的法規(guī)、政策，具有良好的財務管理能力、學習能力和分析研判能力；熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)與會計政策；恪守職業(yè)道德、風險意識較強；

5.綜合協(xié)調能力較強，具備較強的工作責任心和良好的團隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團隊管理經(jīng)驗。

6.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風正派、清正廉潔。

五、薪酬待遇

根據(jù)重慶建工第十二建設有限責任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年4月29日至2025年5月9日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：凡符合上述條件的應聘人員請?zhí)峤幌铝袘纲Y料1份，投遞郵箱為：284297322@qq.com。

3.應聘資料：詳細簡歷及學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書、并填寫應聘登記表（詳情見附件），《應聘登記表》需在表內粘貼電子版1寸近照，填寫內容需與本人檔案內容一致，所有證明材料掃描形成一個PDF文件，材料不全者不予接受。

4.請將應聘登記表、個人簡歷、相關證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱，文件名稱為“本人所在單位+姓名+應聘的崗位名稱”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡歷，通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，未通過資格審查者，將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責，凡應聘材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

（三）筆試。公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。筆試成績低于60分為不合格。

（四）面試。公司干部工作小組對通過資格審查的應聘人員進行面試。面試成績低于60分為不合格。

（五）確定考察對象。公司根據(jù)筆試、面試綜合成績（筆試、面試各占總成績的50%）從高到低排序確定考察對象。

（六）考察

干部考察組對考察對象開展考察。采取個別談話、審核人事檔案、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，形成書面考察材料，由公司黨委集體研究決定任職人選。

（七）公示及體檢。經(jīng)考察合格，將擬錄用人員報公司相關程序研究同意后，在重慶建工集團股份有限公司官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無影響錄用情形且體檢合格后辦理入職手續(xù)，因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

（八）按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

七、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師電話:023-68859804

        附件：重慶建工第十二建設有限責任公司應聘登記表

重慶建工第十二建設有限責任公司

2025年4月29日

          附件：重慶建工第十二建設有限責任公司應聘登記表.docx